L’ensemble des membres élus de votre CSE (titulaires comme suppléants) doivent obligatoirement bénéficier d’une formation en santé, sécurité et conditions de travail, ce quel que soit l’effectif du Groupement d’Employeurs.
Dans le cadre de sa nouvelle offre d’accompagnement en matière de dialogue social et de négociation collective, CRGE propose une session collective de cette formation en santé, sécurité et conditions de travail qui réunira des élus de différents GE.
Comme le prévoit la loi, elle se déroulera sur 5 jours dont 3 jours consécutifs en présentiel puis 2 jours par visioconférence.
Cette formation sera animée par notre partenaire LFC Dialogue Social, spécialiste du dialogue social au service de l’emploi partagé de qualité. LFC Dialogue Social dispose de l’agrément spécifique obligatoire pour dispenser les formations CSE. Cet organisme est également certifié Qualiopi.
2 jours en visioconférence : date à déterminer avec le groupe